O departamento de pessoal é uma área técnica especializada na gestão dos colaboradores de uma empresa. Seu dever é lidar com a folha de pagamento, processo de admissão e desligamento, licenças, férias, atestados, afastamentos, registo de ponto, benefícios, passivos trabalhistas, eSocial e DctfWeb.

Isso significa que o departamento de Pessoal se encarrega, sobretudo, das questões burocráticas e trabalhistas dos empregados, garantindo a correta emissão e gestão dos documentos. Dessa forma, maior agilidade e eficiência no controle desses fatores. Também é necessário para o cumprimento das normas laborais.

Por que terceirizar?

Se você tem um negócio, deve ter em mente que a melhor opção é terceirizar determinadas áreas e contar com a experiência e capacitação de colaboradores que lidam com essas funções no diariamente e que já estão preparados para te ajudar no seu dia a dia. Agora imagina manter sua equipe atualizada, assinar serviços de consultoria, adquirir computadores e softwares.

A terceirização é uma alternativa para redução de custos, redução de espaço e eficiência no trabalho. A terceirização é simplesmente a transferência das responsabilidades de um departamento de uma empresa para um profissional especializado nessa área. Consequentemente, terceirizar o departamento pessoal de sua empresa significa “delegar” as tarefas burocráticas típicas desse setor para um profissional especializado. É ideal para pequenas e médias empresas e escritórios de contabilidade.